ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證的隨機檢查12項基本要求具體如下：
1. 審查企業的相對應公司企業資質證書職業資格證是不是合理：公司企業企業營業執照、生產許可、3C 、日常保潔批文、安全性能生產許可、環評、申請辦理、檢測、工程項目工程驗收審核、安全性風險評價審核等。
2. 與實驗室儀器和作業員相關的資格證書：計量檢定校準證書、特種設備安全安全性安全系數計量檢定資格證書，特種設備安全安全性安全系數機動車輛登記證書、工作上工作中員資格證書。
3. 企業具體總數是不是與認證合同書或審核計劃上的一致，是不是有區別?否則認證企業資質證書無效。
4. 盡可能把握企業管理手冊、體系文件的發布時間，合理的管理手冊和體系文件，盡可能有管理方案、專業能力、標準規范等文本文件。指南和操作流程要發至相關工作中員(派發PDF也可，但起碼有2套紙版的)。
5. 管理者要把握管理制度基本方針、管理目標;總體目標如何鑒定和查驗，是不是進行。
6. 企業各部門負責人的崗位工作職責要創建，要與指南要求的一致。各機構的責任人要了解把握。
7. 管理者、內審員要掌握在認證審核期內舉辦的首、末次座談會及其座談會的具體內容。有：(1)認證審核每一年一次，否則企業資質便會終斷或銷戶。
(2)認證的那一個體系管理(品質、地形地貌、健康安全管理體系)。
(3)認證的審核員與資詢教師并沒有一個組織，也不可以一個組織，盡可能提取。
8. 查驗企業的產品商品產品質量檢驗紀錄(或建筑工程施工工程項目工程驗收紀錄)、生產制造紀錄或建筑工程施工紀錄;商品要有授權委托第三方的型式試驗匯報。
9. 在管理手冊中建立不同尋常全部流程的，要有確立紀錄。
10. 負責人、管理者代表、內審員盡可能把握內部審核和管理評審的時間;
盡可能給予：內部審核的紀錄，內控制度審計工作的不符匯報，內審報告、管理評審的檢查單和相關部門的實施方案;
管理評審的時間，管理評審匯報中的改善是不是與具體一致(不可以與之前的類似)，做為管理者代表干了什么促進改革，要能說清晰。
11. 外審教師留下來的“審核計劃、不符項匯報、認證合同書”是不是儲存;
12. 把握審核教師到底到底是誰、審核的時間，和審核計劃上的工作中員名稱一致。
